應屆畢業生基本沒有工作經驗，最大的區別主要是學歷，所以會更看重學歷，這是評價應屆畢業生的壹個關鍵因素。
人在30歲跳槽，往往是有工作經驗的從業者，所以工作經驗會是壹個很重要的因素。在此基礎上，他們還會考慮學歷、求職意向、職位匹配、面試情況等。對學歷的重視程度會略低於應屆畢業生，但並不意味著會忽略學歷，尤其是在其他同等情況下，學歷可能會成為錄取的關鍵因素。