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招聘人員呢?

首先,妳應聘的企業應該是生產加工密集型企業,需要大量的普通工人,但是普通工人待遇不好是肯定的,也就意味著崗位流失率會比較高。其次,企業需要招農民工,說明企業的主要生產技術很低,這個企業靠廉價勞動力支撐的未來發展受到行業的限制很大。所以我建議妳不要去這家公司做招聘專員。可見這個崗位的流動性會很大,因為妳招不到人,意味著妳在企業沒有價值,也很難接受系統的人力資源培訓,會極大的限制妳的個人發展。