如何面對招聘

要做好招聘工作，首先要確定用人部門的具體需求，需要什麽樣的人才，以及每個主管的個人性格。招聘方不僅要通過專業水平，還要適應企業文化和部門負責人，因為這是無法改變的。然後在網上和現場招聘，收集信息。