1.與公司溝通:首先妳要聯系公司負責人或者人力資源部門，說明自己的現狀，尋求解決辦法。
2.查看合同:查看自己簽訂的勞動合同是否包含與異地工作相關的條款，了解自己的權利義務。
3.找當地勞動監察部門:如果無法與公司協商解決問題，可以咨詢當地勞動監察部門尋求幫助和指導。
4.專業機構的幫助:必要時可以咨詢律師、勞動仲裁機構等專業機構，獲得更詳細的法律建議和支持。