比如富利通的壹個員工,幹了五個月,據說過了試用期,剛開始是他幹的,第二天就不讓他再來了,然後又招了壹個應屆畢業生。而且妳可以看到他們的招聘信息說他午休1.5小時,實際上是1小時。就像壹個招聘騙子,在網上舔招聘信息。現在不招應屆畢業生,招有經驗的,壹般是1-2年工作,不能再用了。