1，規律性:店長直接雇傭的80%是虛假信息。畢竟是免費的，信息可信度低，回復效率和就業成功率都很低。Boss直聘貌似比較正規，招聘信息也比較真實可靠。
2.重點:店長直聘更側重於城市服務業，更側重於餐飲、酒店、商場等服務型經營場所。老板更看重辦公室崗位。