2.去官網，電子產品的生產廠家，找聯系電話。打電話給制造商的人力資源或人力資源部門。經過簡單的溝通，如果對方有興趣招聘該職位的人，他們會向妳索要簡歷。記住，壹定要通過電話聯系，而不僅僅是郵件。壹般公共郵箱(部分企業)幾個月才清理壹次。
如果對方看了妳的簡歷，覺得還可以，就安排面試。
壹般廠家售後部門門檻不是很高，只要懂點技術，表達能力清晰，普通話也比較標準。