1.當地教育市場供大於求，即當地教育機構的招生人數遠大於可以招聘的教師人數，導致教師供過於求，競爭激烈，招聘難度加大。
2.隨著互聯網技術的發展，越來越多的學生選擇通過在線教育平臺學習，這也導致對傳統教師的需求減少。