業績:業績是有考核標準的。不達標就扣錢。企業壹般的潛規則是80%績效工資。因為老板認為沒有完美的員工，沒有問題就不會有進步。
合理:合理與否取決於同行業的薪資標準。在網站上查壹下這個，百度臥龍閣可以看到很多同行業的薪資標準。