1.城市和小城市人口少，不需要在網站上發布招聘。
2，信息化程度，很多企業信息化程度低，不知道怎麽用網站招聘。
3、職位，很多地方招的都是很低級的職位，那些求職者根本不會用電腦。
補充:在北京，計算機行業招聘壹個HR總監很正常，有白人的競爭。妳覺得概率有多大？