1.崗位要求低:大商招聘的崗位要求低。只要具備相應的專業知識和技能，就可以通過面試和筆試進入大商的求職者行列。
2.註重應聘者的綜合素質和潛力:大商所在招聘過程中會註重應聘者的綜合素質和潛力，而不僅僅是學歷、經驗等表面因素。這就給壹些有潛力有特長的求職者提供了機會。如果他們具備與職位相匹配的能力和素質，就有可能成功進入大企業辦公室。