1，時效性:就業信息的有效性有壹定的周期；
2.* * *可享受性:就業信息壹旦公開發布，人們就會享受到；
3.傳遞性:就業信息始終處於流動和傳遞的狀態；
4.有兩面性:就業信息不僅有真有假，也有正反兩面。