二是選擇空間大，容易出人頭地，比較好，先選。往屆學生容易被視為剩女；
第三，應屆畢業生對於企業來說就像壹張白紙，同時因為沒有工作經驗，這也是可塑性最強的時候，因為妳有無限的可能。
第四，招聘應屆畢業生可以表現為最正常的工作狀態。學生想找工作，單位想招聘，就去學校招聘。如果這時候不招，以後再從社會上招，難免會有人情往來的嫌疑。