其次，我對人力資源如何支持企業戰略和業務有很好的理解。現在說三足鼎立的模式，妳得明白如何利用人力資源數據為企業提供業務參考。
最後，有線下HR管理軟件的操作經驗，比如金蝶、用友、紅海科技、和諧、弘景，這樣遇到HR的時候，就可以分析差異，更有說服力。
希望能幫到妳:)