1，業務規模擴大:隨著公司業務規模的擴大，需要更多的人員來滿足公司發展的需要，會不斷招聘員工。
2.人員流動性大:該職位需要經常出差或具備壹定的專業技能，該職位的人員流動性比較大，公司需要不斷招聘新人來填補空缺。