1，面試難度相對較大。相對於大型國企或跨國公司，中小型私企的面試要求和標準會更靈活、更低，使得面試過程難度降低，通過率提高。
2.企業更年輕。臨沂世博的企業文化比較年輕，註重求職者的積極性、主動性和學習能力。