通過壹天的試用工作，公司可以觀察員工在實際工作中的表現，包括對工作流程的理解和應用，分揀的準確率，工作效率等等。這樣的試用期足夠短，但足以提供初步的評估依據。在壹天結束時，安能物流將檢查和接受員工的工作流程和分揀，以評估他們的適應能力。根據員工的表現和適應能力，公司將決定是否繼續聘用該員工。這種試用制度有助於確保公司招聘到適合該崗位的員工，提高工作效率和員工穩定性。