1，聊城滴滴教育“多對壹”模式，對學生實施教師個性化教育，打造全國領先的“重學能雙提升”個性化教育。
2.聊城滴滴教育有著嚴格的教師考核、管理、培訓和篩選體系，重視人的發展和成長，從源頭上保證教師的質量和穩定性。專業的學習管理師、心理咨詢師、教學顧問定期召開教研會，針對個別學生制定專屬的學習能力提升方案，提供壹站式服務並監督執行。