1.確定合適的職位:在了解專業和公司商業模式的基礎上，盡量確定職位名稱。可以咨詢招聘人員，確認理解是否準確。
2.寫申請:在申請中，突出專業背景和技能，在招聘信息中強調這些如何才能符合要求。妳可以提到如何在專業領域取得成就，比如學術成就，實習經歷。
3.明確表達興趣:在申請中明確表達妳對該領域的興趣，以及妳希望如何在公司貢獻妳的才能。