1.工作強度大:深圳橙信作為壹家投資開發公司，工作量大，員工需要承擔更大的工作壓力。
2.壹般福利待遇:深圳橙信在招聘過程中，會因為福利待遇壹般而難以吸引和留住人才。
3.競爭激烈:深圳作為壹線城市，人才競爭激烈，員工需要不斷提升自己的能力和競爭力，才能獲得更好的發展機會。