二、國企官網
第三，壹些不好的求職招聘信息會在58、智聯等發布
第四，最重要的招聘方式是看內部人的推薦，或者認識壹個領導，讓對方去談，基本穩定。據說很多負責招聘的經理都不看簡歷(不是內部介紹的)就直接刪了，某種程度上也算是國企員工的福利吧...