人力資源和社會保障部的主要職責是擬訂人力資源和社會保障發展規劃和政策，擬訂人力資源市場發展規劃和政策，建立統壹規範的人力資源市場，負責促進就業，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立覆蓋城鄉的社會保障體系。會同有關部門制定機關事業單位人員工資收入分配政策，指導事業單位人事制度改革。