獵頭公司推薦了壹個職位，現在要簽合同，說是第三方協議，不是公司直接簽的，屬於勞務派遣。

這樣的合同屬於勞務派遣合同！今年新《勞動法》對勞務派遣提出了特殊要求，各方面待遇都有所提高。最低合同期限為兩年，但具體如何執行還不得而知。但是妳和勞務中介簽訂的合同應該屬於勞動合同，妳享受的待遇福利由勞務公司負責，與用人單位無關。妳不是雇主的正式雇員。說得好聽點，妳只是用人單位的臨時工。.....建議，如果妳有其他就業機會，可以直接和用人單位簽訂勞動合同，最好不要簽這樣的合同。