北京同仁堂招聘應該問哪些問題？

我去過上海的同仁堂，應聘的是營銷後備幹部的職位。我不知道妳申請的是什麽職位。我來說說當時的面試情況。很年輕的HR面試我們，應該有三輪面試。我只有兩輪，沒有進入第三輪。聽別人說是店長的面試。第壹輪是自我介紹，以及回答問題，帶著問題，做卷子。主要是營銷，不是藥房。呵呵，第二輪是小組會議，也不錯，但是沒有領導小組討論，也沒什麽緊張的。我們討論的題目是藥店走連鎖路線的必要性，可惜我沒有進入第三輪~ ~ ~

希望對妳有幫助~ ~ ~