有了靈活就業，非正式員工就不用買社保了。
這樣可以節省大量的社保費用和人力成本。靈活就業人員的工資如何發放？幾十上百的兼職員工，現金支付不太現實，發工資的時候也拿不回票做會計。
企業的國內稅太高。這時候可以通過大型會計師事務所的全才靈活就業平臺進行分配，可以減輕企業的稅務壓力。望采納