1，招聘計劃調整:啟源實驗室已經完成招聘計劃，或者制定招聘計劃時沒有考慮校招。
2.招聘渠道的選擇:啟源實驗室更傾向於其他招聘渠道，如社會招聘或內部推薦，而不是通過校園招聘來吸引人才。
3.招聘時間表:啟源實驗室計劃在未來某個時間點進行招生，或者與高校合作開展校園招聘活動。