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感謝您對企業勞動合同和保險的咨詢。

企業應當書面通知勞動者簽訂勞動合同,並要求勞動者書面答復。如果員工回復不願意,可以立即解除勞動合同。

不要拖延。壹個月後,員工可以去仲裁,指出企業不簽勞動合同可以要求雙倍工資的賠償。

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