咨詢行業跳槽的原因有哪些？

員工不可控。用錢？用權力？留住壹個人的心很難。辭職的問題歸根結底是價值觀的問題。“道不同，而不相謀。”如果價值觀不同，我們就跳槽。

接受跳槽團隊的公司性價比很高這叫“借草船之箭”。挖到競爭對手的團隊會更厲害。但也有壹個問題要考慮:既然他能從別的地方跳進去，他又能從妳這裏跳出來。