深圳市果嶺電信有限公司薪酬福利

根據員工的專業技能、敬業精神、績效等因素，每年有兩次調薪的機會，以鼓勵先進、優秀的員工獲得相對較高的薪酬。(1)薪資待遇:行業內有競爭力的薪資待遇(2)獎金:轉正員工全部享受年終獎金(3)福利待遇:按國家政策提供養老、醫療、工傷、失業、生育保險(4)培訓:提供相應崗位、專業等培訓教育機會(5)假期:按國家法律休假，服務達到65438+。