1.解決員工的心理問題，給員工心理輔導，讓員工從困境中解脫出來，相當於壹個心理咨詢師，幫助有心理陰影的員工，幫助他們重新認識自己，重新定位自己，從零開始，讓員工更安心的留在這裏工作。
2.除了工作和生活，富士康關愛中心對員工的服務還包括情感、婚姻、個人職業規劃等心理方面。富士康科技集團是壹家專註於計算機、通信、消費電子、數字內容、汽車零部件、渠道等6C產業的高科技企業。