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壹般新人多久會加薪?

壹般情況下,根據公司的薪酬制度,加薪是有具體要求的。比如實習期是壹個月,那麽新人過了壹個月實習期就成為正式員工,那麽工資會有壹定比例的增長。如果實習期是三個月,道理是壹樣的。

還有壹種情況,就是新人過了實習期成為正式員工後,會被分配到特定的部門,特定的崗位,所以這個時候也會涉及到正式員工的加薪問題。工資壹般每年都會漲壹點。只要薪酬制度涉及到論資排輩的薪酬,每年的薪酬都會增加,因為工齡增加了。

其實壹般情況下,新人壹到三個月後就會加薪。