還有壹種情況,就是新人過了實習期成為正式員工後,會被分配到特定的部門,特定的崗位,所以這個時候也會涉及到正式員工的加薪問題。工資壹般每年都會漲壹點。只要薪酬制度涉及到論資排輩的薪酬,每年的薪酬都會增加,因為工齡增加了。
其實壹般情況下,新人壹到三個月後就會加薪。