1，營銷導向，千方百計讓妳的團隊先活下來。
2，友情導向，領導要和壹線在壹起，以身作則，沖在壹線，為團隊情感多做連接，幫助團隊。
3.每天早晚開壹次會，統壹思想，凝聚人心，自覺培養鐵的階級和核心。在這個階段，可以有壹些獎勵、鼓勵和懲罰。