語言與交流:潮汕地區使用潮汕話。如果潮汕老板只招潮汕人，工作上的溝通會更順暢，避免因語言不通而產生誤會或溝通困難。
文化認同:潮汕地區有獨特的文化傳統和價值觀。潮汕老板可能更傾向於招聘與自己文化背景相同的人，因為他們更容易理解和適應公司的文化和工作方式。