按常理來說，招聘信息中給出的最低工資是比較好的，有些企業甚至會更低。但這壹切都取決於面試官的面試。
比如同樣的職業，同樣的要求，工資分別是8-10和8-15，多出來的5個壹般都是有特別成功的項目經驗或者面試表現讓公司非常滿意，打算重點培養的人。