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如何針對招工難向政府建言獻策

提高擬招聘人員的工資福利待遇,以待遇招人;完善企業文化建設,以環境吸引人;在經濟發展滯後、居民收入水平低的西部地區招聘;同時,政府要切實減輕企業的稅收負擔,幫助企業從勞動密集型向技術密集型轉變發展方式,從而大大減少對普通勞動者的依賴,從根本上解決招工難問題。