1.招聘標準高:濟南市商盟總部作為知名企業，通常招聘標準較高，更傾向於招聘經驗豐富、專業技能強的人才，使得符合招聘要求的候選人相對較少，增加了進入公司的難度。
2.競爭激烈:由於濟南城市商業聯盟總部的知名度和吸引力，很多人希望進入。所以競爭很激烈，很多優秀的人才都在爭奪同壹個職位。這就增加了進入公司的難度。