1.招聘標準和要求高:廣東電網作為國內電力行業的龍頭企業之壹，招聘標準和要求都很高，能夠通過面試的應聘者綜合素質和能力都很強，這也是保證面試通過率達到85%的重要原因。
2.招聘流程嚴格:廣東電網的招聘流程嚴格，包括筆試和面試。在筆試中，會篩選出符合條件的人選進行面試，而在面試中，由於有專業評委的評價和考核，通過率很高。