比如剛晉升到管理層的人，可以先學習“領導力管理”，學習如何調動周圍的資源和工具幫助解決問題，如何提升自己的影響力和號召力。
有成熟管理經驗的人可以向多維度方向晉升。比如提升領導力，學習頂層設計和企業戰略，構建營銷體系和競爭戰略，構建人力資源管理體系和財務管理體系，綜合運營和組織管理能力，拓展宏觀經濟視野。
希望以上回答能幫到妳，希望采納，謝謝~