1.因為人力資源部負責員工的招聘、培訓、管理和公司文化的維護，是保證公司正常運轉的核心部門。
2.相對於其他部門，人力資源部門的工作要求更加細致嚴謹，需要很高的溝通、協調、組織和解決問題的能力，所以壹個專業的人力資源人才在公司往往很吃香。