專利局需要招聘新的審查員來提高質量和效率。為了平衡考官數量，不影響提質增效的目標，肯定要大量引進人員。老審查員辭職可以為社會輸送知識產權人才，招聘新審查員可以解決應屆畢業生就業。
專利局也需要定期的培訓和學習，不斷提高其工作人員的業務素質和專業水平。總之，專利局每年都會招聘大量的工作人員，以保證工作的高效、準確和嚴謹，同時不斷提高工作人員的業務素質和專業水平，從而更好地服務於社會和廣大公眾。