1.競爭激烈:河北遠大作為知名證券咨詢機構，吸引了大量求職者，導致轉正競爭激烈。在這種情況下，表現優秀、有獨特優勢的求職者可以獲得轉正的機會。
2.標準要求高:河北遠大在招聘過程中對應聘者的標準要求很高，包括學歷、經驗、技能、綜合素質要求等，這使得部分求職者很難達到要求，從而轉正難度更大。
3.崗位需求有限:河北遠大崗位需求有限，求職人數眾多，導致公司無法滿足所有求職者的需求。