1，競爭激烈:奧雅設計公司作為業內知名的設計公司，吸引了大量優秀的設計師和畢業生前來應聘。由於競爭激烈，公司對求職者的要求相對較高，需要優秀的設計能力、技術功底和創意表達能力。
2.嚴格的選拔標準:奧亞設計公司在選拔人才時註重綜合素質和技術能力，包括設計思維、審美造詣、技術基礎和團隊合作能力。同時，他們還會對應聘者的經歷和成績進行深入的評估，這就要求應聘者具備優秀的個人能力和豐富的實踐經驗。