1.業務拓展:隨著公司業務規模的擴大，需要更多的員工來滿足公司發展的需要。
2.人才流失:由於某些原因，公司員工可能離職，需要不斷招聘新人填補空缺。
3.發展需要:為了擴大業務範圍或提高服務質量，公司需要不斷引進新的技術和人才，招聘更多的員工。