第壹，從長期來看，支付寶金選基金的收益還是比較不錯的，很重要的壹個原因是因為支付寶金選基金有壹套嚴格的篩選標準，特別是在篩選基金經理方面非常嚴格，有著壹套完整的邏輯和理論。
我們知道，其實買基金，看好的無非就是基金經理，壹個好的基金經理對整只基金起著決定性的作用。而支付寶在篩金選基金時，面對市場上數千只基金，其第壹步就是從基金經理上進行篩選，選出壹些“靠譜”的基金經理。
那麽，怎麽樣可以算得上是“靠譜”呢？支付寶金選的評判標準又有很多的方面，提取出的核心評選標準就是：經過市場的歷練，所選基金含金量高，得到投資者認可的。評選標準落實到具體的2個維度分別是：基金經理的從業年限與投資規模、業績排名與波動，以此形成第壹個漏鬥。
從業年限與規模：入選金選的基金經理的任職時間都在5年或以上的，持有金選基金經理服務超過壹年的投資者盈利比例在65%，平均收益率在37.8%左右。此外，從業年限較長的基金經理擁有的特質是：能夠汲取歷史經驗從容應對未知的變化，無論是操作策略還是管理基金的心理，都是穿越A股幾輪牛熊周期的沈澱。
業績排名和波動：通常而言，金選的基金經理是篩選頭部前3%的基金經理，業績波動範圍小，業績排名不僅得到投資者的肯定，也是得到行業的權威獎項認定的，相對投資者來說是比較靠譜的資產管理人。
當然，基金經理的過往業績優秀不代表未來，因此投資者對待金選的基金經理也不能抱有“神化”的心理。金選基金是根據標準產生動態變化的，如果基金經理未來表現不佳，或者是業績波動範圍大，都是有可能被踢出金選的。
此外，比較建議投資者在挑選基金經理時可以借鑒支付寶金選評估基金經理入圍或淘汰的標準，壹來，解決投資者不懂如何挑選優質基金經理的難題 ，二來，學會這些評估標準的知識，也有助於投資者在投資理財的路上更“進階”壹步。
第二，在挑選完基金經理、實現“初篩”之後，第二部就是從基金入手了。
在挑選基金的時候，支付寶也會有很多的步驟和標準，其中支付寶看得比較重的是業績排名、最大回撤以及平均回撤這三個點。
關於業績排名，近三年來，金選基金的業績排名在同類前25%，平均年化收益率在27.8%，超市場偏股類基金平均收益在39%以上；持有壹年以上的用戶平均年化率在34.8%左右