當然，把所有壹切都歸結為富士康效應顯然是不正確的的。不過，如果工資結構和需求模式真正在中國乃至於亞洲獲得轉型，那麽富士康無疑會擁有更多歷史性的註腳。
勞動人口增長速度減緩
未來幾年總體人口撫養比(需要撫養的人口，即兒童和老人占勞動人口的比例)將會見底回升，因此這些擔憂似乎正在成為現實的威脅，使人們對中國保持其最重要的制造基地地位的能力產生嚴重懷疑。此外，工人工資的持續上升以及普遍預期的人民幣升值都將成為新的障礙，不斷擠壓中國出口商已經十分稀薄的利潤率，並降低它們的國際競爭力。
GDP增長與人口增長出現背離
理論上，勞動人口可以看作從事經濟活動人口和不從事經濟活動人口之和，而前者又可以進壹步分為有工作和無工作兩類。只有勞動人口中的積極從事生產活動的有工作者才對經濟增長有直接貢獻。雖然GDP和就業增長之間存在著明顯的關聯性，而且在上世紀七十年代和八十年代GDP和就業人口增長之間也存在著較弱的關聯性，但是自從九十年代初以來，這壹關聯性就完全瓦解了。在勞動人口強勁增長的情況下，勞動力的量壹方面造就了大量就業工人，但是真正促進勞動生產率發展的是勞動力的質，它促進了生產的流動，對經濟增長的影響最大。
新財經專家認為關鍵問題是未來十年中國的勞動生產率是否還有大幅提升的空間，或者說勞動人口增長不可避免的減速是否會阻礙強勁的經濟增長。
新財經xincaijing.com專家估計約有8000萬至1億農村勞動力可以轉移至非農業產業或城市地區。具體而言，根據對農業產值和生產力水平的分析，估計實現2008年的產值大約需要1.97億勞動力。也就是說，按2008年的農業活動水平，農村剩余勞動力達到3.13億。這部分勞動人口可以留在農村從事非農業生產，也可以去別的地方尋找就業機會。2008年，城市外來務工人員總數約1.24億人。其中包括從壹個城市到另壹個城市尋找工作的人，且其數量也不少，但如果我們假設所有外來務工人員都是來自於農村地區，則有1.89億勞動力可以在當地或進城從事非農業工作。就年齡結構而言，大多數調查顯示勞動大軍中年齡較大的通常都留在農村，因此有理由假設1.4億年齡在50-64歲的勞動力將成為上述維持農業生產所需的1.97億中的壹部分。如果我們進壹步假設剩下的5700萬人年齡在30-49歲之間，則還有3.13億勞動力可以從事非農業工作(1.45億年齡在15-29歲之間，1.68億年齡在30-49歲之間)。同樣，假設所有15-29歲的農民工以及壹半30-49歲的農民工願意外出務工，則很容易計算出約有8000萬至1億農村剩余勞動力可以進城從事非農業工作。
新財經xincaijing.com專家預期中國的第壹產業的勞動生產率像日本和韓國當年壹樣存在巨大的提升空間。日本和韓國在經過拐點之後的十年間，其第壹產業的勞動生產率均上升了50%。而中國生產率指數陡峭的上升曲線說明，中國勞動生產率增長速度明顯高於當年在拐點附近的日本或韓國。如果這壹速度能夠維持到下個十年，則第壹產業就業人數比例將會迅速下降，繼續為高生產率活動提供大量勞動力。
在中國，第壹產業和其他產業的勞動生產率相差很大，這意味著勞動力在產業之間的轉移可以造就勞動生產率大幅提高的潛力。具體而言，自2000年代初以來，二、三產業(即制造業和服務業)勞動力的生產率壹直保持在第壹產業(即農業、其他農業活動)的4.5-5.0倍的水平。事實上，與以前相比，2000-2009年這十年間第壹產業和其他產業勞動生產率的差距不但沒有縮小，反而擴大了。