天性好奇並與時俱進
大部分的經驗主義者（SP）都崇尚自由。知覺型偏好和感覺優勢使得他們對世界充滿好奇，喜歡狂熱的節奏，喜歡交各式各樣的新朋友，善於接受新事物新潮流。
對他們而言，最重要的因素是盡情地、自然地、無邊界地體驗這個世界。
因此，他們對從事每天都能預見的工作感到厭煩，比如體制內的工作、文職類的工作、技術性的工作等。他麽喜歡充滿不確定性、能與不同的人接觸的職業類型，比如銷售、導遊、偵探、監察、新聞記者等職業。
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天生企業家人格類型
他們的天賦是外向感覺和內向的理性思維，感覺天賦幫助他們善於搜集事實，具有明察秋毫的本領。能在危急關頭迅速找到解決問題的有效途徑。
他們能註意到大部分都發現不了的細節，善於追蹤細枝末節。然後再運用輔助功能思維優勢進行理性的判斷和分析，分析信息的準確性、邏輯性和可靠性。
另外，邏輯思維的優勢還成就了他們兩個方面的優秀品質。壹方面，幫助他們在危機時刻保持冷靜，客觀地看待並理性地分析問題；另壹方面，他們善於充滿邏輯地利用客觀事實說服別人，具有很強的說服能力。這種完全淩駕於事實且充滿邏輯的話語往往讓人無從反駁。
因此，他們是天生的企業家人格類型。
他們喜歡創業，喜歡發起各種活動（項目），喜歡冒險的性格符合瞬息萬變的市場經濟；實事求是的偏好又幫助他們做出接地氣的執行方案；邏輯天賦又給了他們出色的談判能力，能帶領團隊往前沖，又能用出色的公關才能贏得各種項目及發展機會。
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隨機應變的天賦
他們的短板，即第四功能是直覺，因此不善於看到事物發展的可能性——不擅長長遠的規劃。而且，喜歡冒險和刺激的性格使得他們更關註計劃之外的變量，他們總對未知的、臨時的意外事件感興趣。
因此，適合他們的工作應該具備多樣性，有靈活處理突發事件的機會。比如能和不同的人打交道的銷售崗位；具有風險性的工作也符合他們愛冒險的性格，比如偵探、風險投資等職業。
這些職業還能發揮他們的好奇心和善於觀察的天賦，也能與不同的人打交道。
類似的職業還有具備高風險和高收益的金融領域，比如股票經紀人、銀行家、保險/房地產銷售員、預算分析師和個人金融顧問、VC等職業。
04
天生適合娛樂產業
感覺天賦使得他們對實實在在的體驗更感興趣，ESTP喜歡享受現在，享受生活中的樂趣。而娛樂產業正是壹個實實在在或活力四射的領域，因此能滿足他們的職業需求，能給他們提供足夠多的樂趣。
另外，他們外向型偏好幫助他們善於結交不同的朋友，他們很享受能在人群中成為焦點，周圍圍坐著很多熟悉的或者陌生的朋友。
因此，他們可以經營壹家出色的酒吧，做壹個有魅力的酒保。或者成為壹位以舞臺為中心的表演者，可以是電影明星、歌手、相聲演員、雜技演員。
現在的視頻創業內容很火，可以考慮制作民間評論員，財經、足球或籃球解說員等視頻節目，也可以表演、傳授其它自己擅長的興趣愛好。
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天生適合物理項目和職業
核心短板直覺導致他們不喜歡、不善於理解抽象的哲思概念和理論。他們更喜歡物理的、能發揮五官去感知的項目和職業。
感覺天賦幫助他們能快速理解各種復雜的可實踐機械或工具，並能快速、輕松、熟練地駕馭。
比如能發揮他們擅長手工操作的職業類型有木匠、建築工人、裝潢裝飾、廚師、機械修理師、園藝設計師、攝影師、野外求生指導專家、安裝調試師傅、按摩師、健身教練、試聽師、農業研究工作者、獸醫、交通協調員等。
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具有敏銳嗅覺的商人
商人的優秀特質與前面的企業家人格類型對應。壹方面，從商的風險性可以滿足他們喜歡刺激和冒險的需求；另壹方面，在從商過程中，他們的感覺型天賦幫助他們善於察言觀色，善於從客戶的穿著打扮、談吐和行為舉止進行微觀判斷，即有很強的讀人能力。
因此，能及時恰當地說出規避客戶顧慮的話語，能把話說到顧客的心坎裏，能把生意經營得有聲有色。
另外，他們天生喜歡社交，善於快速破冰並化解尷尬氣氛。而且，他們基於事實的邏輯性可以幫助他們成為出色的談判高手。不論是公關、促銷和逼單環節都能發揮出他們的優勢和才能。
類似的創業項目有特許加盟店、獨家代理經銷商、批發商和零售商等。
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適合他們的職業屬性
我們知道，他們的劣勢是直覺。即更註重眼前的既得利益，而不是虛無縹緲的10年後100倍的杠桿回報。他們對長線項目和職業更容易失去耐心，不容易相信壹時不存在的機會和選擇。這些職業也不符合他們享受現在的性格偏好。
他們喜歡刺激和冒險，這就不難理解為什麽他們不喜歡按套路出牌了，因為按常理出牌的結果是可預見的，這種結果恰恰是他們討厭的、不感興趣的。因此，工作屬性有各種不確定性以外，還有很重要的壹條是有自由選擇處理方法的自主權，自由度越高越備受他們親睞。
他們的感覺天賦善於從當下發現危機和漏洞，並快速運用理性思維尋找解決方法。因此適合他們的工作類型應該具備經常有新鮮和意外發生屬性，而且這種屬性具有長期性，不然過了不確定性步入穩定期以後，他們就會失去熱情。
感覺天賦使得他們更喜歡與具體的人和具體、有形的事物（服務和產品）打交道。另外，外向型性格使得他們喜歡與人***事，不適合長期獨立工作。
他們喜歡處理緊急情況，在實踐中不斷摸索和修正自己的方法。而不是制定各種預防緊急情況的方案措施，因此他們是果敢的行動派——與其計劃半天還不如立馬就去幹。因此，要盡可能避需要開長期策劃的工作類型。