在媒體中，總編輯和副總編輯屬於報紙或雜誌的骨幹。如果記者去前方站，編輯在家把關，那麽副總編和總編輯就是“半個家長”的角色和職位，負責稿件的保底出版，全程盯著直到成品印刷出來。
1.編輯:
壹家媒體的總編輯不僅負責編輯工作，還是編輯刊物的主要負責人，並對刊物的整體質量負責。這不僅需要非常強的策劃能力，還需要很強的選題策劃能力。在壹般的小規模媒體中，總編輯壹職往往是有名無實的，而總編輯將是這個刊物中最重要的人物。因此，總編輯不僅要負責雜誌的運營，而且要能夠指揮整個軍隊。
進入門檻:
1.至少6年工作經驗；
2.3年以上同等職位工作經驗，良好的管理和溝通能力；
3.優秀的職業道德和職業操守；
4.優秀的策劃能力和寫作水平；
5.廣泛的聯系；
6.敏銳的市場眼光。
工資和待遇:
媒體編輯的工資應該與媒體的性質有關。如果是在民營媒體，工資會在6000-7000元左右；管理較好的將在8000-10000元左右，管理較好的將在10000-15000元範圍內。
事業單位編輯媒體:6000-7000元/月。
市場化媒體:7000-9000元/月。
私人刊物:7000-15000元/月。
註:不包括隱性收入。
2.副總編輯/執行主編
在壹份報紙中，根據不同方向的布局，可以設置為壹份周刊的幾名主編和幾名執行主編，他們負責報紙的選題策劃和最終稿件的審查和檢查。應該說，無論報刊雜誌，壹個助理編輯的能力和執行力可以直接影響出版物的質量和生存。
進入門檻:
副主編/執行主編這個職位對應聘者的要求比較高，不是應屆畢業生或者新手能做的。應聘副總編，首先需要能夠獨立策劃和完成重大選題，對媒體的策劃和運作體系非常熟悉。以下條件是媒體在招聘時最看重的:
1.五年以上印刷媒體工作經驗。
2.擅長選題策劃，良好的寫作能力和編輯能力。
3.熟悉雜誌欄目和內容策劃，能夠在壓力下工作。
4.擁有相關作者和人際網絡資源。熱愛期刊文化。我希望在平面媒體領域發展。
工資和待遇:
副主編/執行主編的工資在不同的媒體是不壹樣的。比如在事業單位，月薪高的可以6000多元，月薪低的3500-500元。但在主流媒體的待遇比壹般媒體的收入標準高得多。此外，在該行業的出版物工作與在普通媒體工作的收入之間也存在差距。在這裏，我根據媒體的內部規則為讀者列出了基本收入範圍，供您參考。
事業單位編輯媒體:3000-6000元/月。
市場化媒體:5000-6000元/月。
企業刊物:3000-8000元/月。
（註:不包括隱性收入。)
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