證券從業行業有壹個很大的特點，並不是所有的職位都賺錢，而且也不是很多人想象的進入這個行業了就等於撈錢。
大多數進入行業的人都是最基礎的客戶經理或者經紀人，這個工作的特點就是妳拉客戶進入這個證券公司，然後妳提取交易傭金的比例，獲取利益。而不同的人可能最終的結果就不壹樣了。如果壹個人有著很寬廣的人脈，而且很會處理關系，那他的客戶就多資金量可能就會堆積很多，壹旦牛市來了他就可能獲得很高的工資壹個月幾萬都是有可能的。 但是如果，壹個人性格不適合這個行業，並不愛語言，對分析也沒有自己的能力，還沒有人脈資源，那就壹個都占不到了。這種類型的客戶經理壹般在這個行業撐不了1年就會因為傭金收入太低自動離開這個行業了。 根據壹位業內人士的統計就是壹年內的淘汰率是68%。
如果妳熱愛金融證券這壹行業，並且性格外向，並且有客戶資源，倒是可以考慮從事這壹行業，銷售的話客戶多和工資成正比的。
對於理財崗位，現在有很多券商全國統招投資顧問。即客戶開發已經飽和，客戶維護更顯重要。這類人屬於正式編制，可以升職，可以有過節費年終獎；對於後臺服務崗，櫃臺和財務常常多女生。壹般要求本科文憑，甚至壹本的。工資待遇基本是介於理財崗和營銷崗之間，發展途徑也有，看具體券商了； 對於經理總監級別，往往是營銷崗和理財崗提拔起來的，有時候也會從總部空降，比如經紀業務部門的副總空降到某個大營業部當總經理。
因此，證券行業好不好幹還是有點分人來看的。