壹、中國郵政集團面試形式+常見問題
中國郵政的面試采用半結構化面試和無領導小組討論的形式進行。
1，半結構化面試常見問題
自我介紹:請先自我介紹。
許多人問中國郵政如何介紹自己，所以邊肖會給妳壹些建議。
首先，這是所有面試的必備項目。註意介紹的內容要和簡歷保持壹致。
其次，要有條理，不要胡亂回答。不要回答無用的問題。
最後，要有節奏，要大方。
2職業規劃:例如，妳進入公司後將如何做好自己的工作？
如果妳對自己的職位沒有充分的了解，最好不要直接說明妳的工作風格，而是采取迂回的方式來回答這個問題；如果妳對職位有充分的了解，那麽妳也可以大膽地提出自己的看法和計劃。
求職動機:例如，妳為什麽想應聘我們公司？
在這裏，邊肖建議大家從行業、企業和崗位三個方面回答。
4崗位認知:比如妳在這份工作中可能會遇到哪些問題？
不要直接說出問題，以免面試官質疑應聘者的能力；建議是關註自己面對困難的態度。
2、沒有領導小組面試
壹組面試官（通常為6-10人）討論具體問題。
每個人被分成兩組，辯論通常持續30分鐘左右。
考生在討論中地位平等，每個學生都有自由發言的權利。自由發言後，每組將選出壹名代表最後發言。
二、中國郵政集團面試流程
通常是2-3輪，流程為:小組面-初始面-最終面。
小組會議壹般以無領導小組的形式進行。
第壹次面試通常是半結構化面試，有自我介紹和簡歷（實習經歷、個人經歷等。）為主題。
最後的面試壹般是結構化面試，主要是壹個會話問題。
有些企業會在兩天內進行面試，有些企業會在面試前或面試後繼續進行半結構化面試，沒有領導小組。
以上是對邊肖接受中國郵政采訪的形式、過程和常見問題的介紹。親愛的朋友們，請仔細查看面試信息，以更好地準備面試！
中國郵政的面試內容有哪些？