玉溪工業財貿（高級技工）學校是壹所集工業、財貿、技工於壹體的重點中等職業技術學校、國家高級技工學校，是雲南省高技能人才培養基地，雲南省文明單位，學校開設30多個專業，覆蓋財經、計算機、機電、汽修、環保化工、數控、服裝等專業大類，在校生規模達6000多人。由於辦學規模擴大，專業結構調整，部分專業學科教師緊缺，為滿足學校日益發展的教學需要，現面向社會公開招聘教師15名。
壹、招聘職數及崗位要求
序號 崗位 人數 學歷 專業 備註
1 中專教師 1 本科 經濟學
（經濟新聞專門化） 具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務，年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
2 中專教師 1 本科 經濟學 具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務，年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
3 中專教師 1 本科 會計學 面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，年齡在28周歲以下（1980年7月31日以後出生）
4 中專教師 1 本科 藝術設計 面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，年齡在28周歲以下（1980年7月31日以後出生）
5 中專教師 1 本科 裝潢設計 面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，年齡在28周歲以下（1980年7月31日以後出生）
6 中專教師 1 本科 體育教育 面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，年齡在28周歲以下（1980年7月31日以後出生）
7 中專教師 1 本科 英 語 面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，年齡在28周歲以下（1980年7月31日以後出生）
8 實習指導教師 2 本科 機械制造與電氣自動化（電焊工） （1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
9 實習指導教師 1 本科 汽車運用與維修
（汽車修理） （1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
10 實習指導教師 1 本科 機械制造與電氣自動化（數控銑工） （1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
11 實習指導教師 1 本科 機械制造與電氣自動化（數控車工） （1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
12 實習指導教師 1 本科 機械制造與電氣自動化（鉗 工） （1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
13 實習指導教師 1 本科 電氣自動化（電 工） （1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
14 實習指導教師 1 本科 計算機信息管理（1）、面向未就業大學本科及以上學歷畢業生，要求年齡在28周歲以下 （1980年7月31日以後出生）
（2）、具有三年以上工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）
— 合計 15 —— ——
三、招聘條件
1、擁護中國***產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛中等職業教育，願意為學校的教育教學服務，遵紀守法，具有普通高等學校本科及以上學歷。
2、有較強的事業心和責任感，品行端正，身體健康，能夠承擔教育教學工作。
3、具有相應的專業理論知識和實際操作技能，具有壹定的教學能力。
4、實踐經驗豐富，年富力強，持相應技術等級證者優先。
5、具有碩士及以上學位者，可以根據相似、相近專業報名。
6、年齡要求：
（1）、面向未就業大學本科畢業生，要求年齡在28周歲以下（1980年7月31日以後出生）；
（2）、具有三年工作經歷，具備初級以上專業技術職務者，要求年齡在35周歲以下（1973年7月31日以後出生）。
三、招聘辦法
1、組織報名：委托玉溪市人才市場按照公告條件組織報名。
2、資格審查：由玉溪市教育局和學校對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者方能進入考核。
3、考核辦法：
采取人才綜合素質測評、教育教學能力及專業技能測評相結合的辦法。
招聘職數與報名人數比例超過1：3的崗位，須進行筆試，以筆試成績按照1：3的比例確定人才綜合素質測評、教育教學能力及專業技能測評人選，若崗位報名人數達不到1：3比例的，可直接進入人才綜合素質測評和教育教學能力及專業技能測評。
筆試、人才綜合素質測評由玉溪市人才市場組織，教育教學能力及專業技能測評在市人事局、市教育局的監督指導下由學校公開招聘領導小組負責組織。
4、公示結果：考核結束，由玉溪市人才市場發布考核成績。
5、凡在報考中作弊或在報考材料中隱瞞個人真實信息弄虛作假，壹經查實，取消考試成績和錄用資格。
6、錄取方式：
人才綜合素質測評占20%、教育教學能力測評占40%、專業技能測評占40%，即總成績=人才綜合素質測評成績×20%+教育教學能力測評成績×40%+專業技能測評成績×40%。
考核結果符合條件，公示無爭議，根據招聘專業職數按總成績擇優錄取（總成績低於60分者，不予聘用）。
7、體檢：參照公務員體檢標準執行。
8、聘用：體檢合格人員按現行政策辦理相關聘用手續，並進行初聘人員培訓。聘用後，如在見習期內不能履行崗位職責的予以解聘。
四、相關要求
1、報名時間：8月4日至8月8日止。
2、報名地點：玉溪市人才市場。
3、報名攜帶材料：報名時攜帶本人畢業證書、身份證及相應的專業技術職務資格證書、同底免冠小壹寸近照2張。
4、報名時收取相關費用：70元/人。
5、考試時間另行通知。
玉溪市人事局 玉溪市教育局
2008年7月24日